培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及具備現(xiàn)代人力資源管理能力和素質(zhì)，能夠從事工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、員工激勵(lì)、人才培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。 

主要課程

現(xiàn)代人力資源管理

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

管理學(xué)概論

招聘管理

支委分析與職位評(píng)價(jià)

薪酬管理

人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

績(jī)效管理

人力資源戰(zhàn)略管理

職業(yè)生涯

企業(yè)文化

社會(huì)心理學(xué)

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法

公共關(guān)系學(xué)

人才中介實(shí)務(wù)

市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)

組織行為學(xué)

畢業(yè)條件

完成專業(yè)教學(xué)計(jì)劃所要求的全部課程并考試合格者，頒發(fā)高等學(xué)歷繼續(xù)教育本科學(xué)歷畢業(yè)證書，符合學(xué)校學(xué)位授予條件的本科畢業(yè)生將授予學(xué)士學(xué)位。