2019 年7 月14 日下午，南充理工學校在學校會議室召開暑期素質拓展教育、招生就業(yè)定向委培工作方案和人事結構調整工作會議。學校黨支部書記、校長杜桂林主持會議，學校常務副校長何永勝，學校黨支部副書記熊長寧，副校長江萬金出席會議，黨政科、學團科、教務科、外事和招生就業(yè)科等相關部門負責人參加會議。

　　會上，江萬金副校長講解了暑期素質拓展教育的工作方案，主要從以下幾方面進行了闡述：一是明確了素質拓展教育培養(yǎng)目的;二是對素質拓展領導管理責任分工;三是素質拓展教育的層次及時間安排;四是素質拓展教育學時和課程安排;五是素質拓展課程教材編寫提綱的要求。會議期間招生就業(yè)和外事服務中心對汽修定向委培生推進工作方案和高鐵就業(yè)推進工作方案進行了介紹。何永勝副校長、熊長寧書記及參會人員對方案進行了討論并提出了建議。

　　最后，黨支部書記、校長杜桂林宣讀了學校人事機構調整和人員增補方案，對上述方案進行了總結，并對接下來的工作做了部署要求：一是要高度重視暑期素質拓展教育的意義，并要求對教師參訓成果進行考核驗收;二是強化對接協(xié)調，積極主動與政府相關部門進行協(xié)調對接工作;三是加快推進校園文化建設是當務之急，學校相關部門要各司其責主動作為;四是對學校新增專業(yè)汽修專業(yè)、電子應用技術專業(yè)加快布局;五是加強學校藝術團的建設，推進學校美育發(fā)展，使其在學生藝術素質教育中發(fā)揮重要的引導作用。