人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考方向（應(yīng)用型）

1、XX公司員工培訓(xùn)問題及對(duì)策分析

2、XX公司員工招聘研究

3、XX公司銷售人員績(jī)效考核研究

4、XX公司組織結(jié)構(gòu)的問題及對(duì)策分析

5、XX公司薪酬管理問題及對(duì)策分析

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考方向（調(diào)研型）

6、IT企業(yè)員工工作滿意度的研究

7、XX公司員工薪酬滿意度現(xiàn)狀及對(duì)策分析

8、XX高校大學(xué)生就業(yè)意愿現(xiàn)狀及對(duì)策研究

9、XX企業(yè)員工組織承諾感的研究

10、XX公司人才流失問題及對(duì)策分析

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考方向（研究型）

11、薪酬滿意度對(duì)員工離職意愿的影響研究

12、上市公司高管人員薪酬水平與經(jīng)營績(jī)效關(guān)系的研究

13、組織信任對(duì)員工離職意愿影響的研究

14、員工工作安全感對(duì)工作投入影響的研究

15、組織公民行為對(duì)員工任務(wù)績(jī)效影響的研究

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人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告撰寫要求及格式規(guī)范