成都Office培訓(xùn)主要包含以下三個(gè)方面的內(nèi)容：1、 word排版制表培訓(xùn)2、 excel電子表格培訓(xùn)3、 PPT幻燈片培訓(xùn)學(xué)完后完全能夠勝任行政文員，辦公室文員，辦公商務(wù)文秘，銷售內(nèi)勤，財(cái)務(wù)助理，人事專員等職位所需要的電腦技能，此課程適合需要從事普通辦公室行政，

所謂會(huì)計(jì)，就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計(jì)量單位，通過記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序來提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的經(jīng)濟(jì)信息。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，對企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全

　　21世紀(jì)最寶貴的是人才，有才能、有遠(yuǎn)見、有開拓創(chuàng)新精神的管理人才更是社會(huì)最寶貴的資源。隨著信息技術(shù)變革的突飛猛進(jìn)，經(jīng)濟(jì)

　　材料科學(xué)與工程專業(yè)為國家級特色專業(yè)，以先進(jìn)建筑材料為特色，培養(yǎng)無機(jī)非金屬材料、高分子材料、金屬材料等領(lǐng)域從事生產(chǎn)管理、應(yīng)用開發(fā)及科學(xué)研究的應(yīng)用型高素質(zhì)人才，本專業(yè)的學(xué)生具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、適應(yīng)社會(huì)需求的能力和解決實(shí)際問題的能力?！　≈餍?

主要課程普通心理學(xué)、人體解剖生理學(xué)、教育社會(huì)學(xué)、兒童文學(xué)、幼兒園課程、學(xué)前兒童語言教育、學(xué)前兒童科學(xué)教育、聲樂、舞蹈、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理健康教育、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、學(xué)前兒童衛(wèi)生學(xué)、幼兒保健學(xué)、幼兒教育研究方法等。培養(yǎng)目標(biāo)該

一、專業(yè)定位本專業(yè)以平面設(shè)計(jì)師為專業(yè)方向，培養(yǎng)具有計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、視頻音頻處理、多媒體設(shè)計(jì)、交互式動(dòng)畫制作、影視后期制作、3D影視動(dòng)畫制作等互動(dòng)媒體設(shè)計(jì)制作能力的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的高技能人才。二、課程設(shè)置公共基礎(chǔ)課：語文、英語

培養(yǎng)從事電子技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的中級實(shí)用技術(shù)人才

培養(yǎng)目標(biāo)電子與電器技術(shù)專業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)熟悉掌握電子技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)、電路分析等方面專業(yè)知識.本專業(yè)畢業(yè)生主要面向于各大電器制造廠、加工廠、銷售公司等地從事相關(guān)工作.培養(yǎng)系統(tǒng)掌握電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和控制技術(shù)、電器工程的基本理論、基本知識、基本技能和

　　專業(yè)名稱：休閑體育服務(wù)與管理(150200)　　主要專業(yè)課程：運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、場館健身設(shè)施常識、體育專業(yè)理論與技能訓(xùn)練、中醫(yī)保健按摩?！　W(xué)習(xí)模式：通用中專模式(在校學(xué)習(xí)兩年半、第六學(xué)期帶薪頂崗實(shí)習(xí))?！　≈饕蜆I(yè)方向：各級各類體育健身、

培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理和信息經(jīng)濟(jì)理念，掌握信息技術(shù)和電子服務(wù)綜合技能，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的知識結(jié)構(gòu)，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)商務(wù)運(yùn)營、專業(yè)管理和技術(shù)服務(wù)需要的復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型專業(yè)人才能力要求（1）具備獨(dú)立自