培訓(xùn)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，掌握油氣勘探和開發(fā)基本知識，具備對油氣地質(zhì)資料進(jìn)行綜合分析及應(yīng)用能力，從事勘探開發(fā)等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。核心課程1.核心課程 巖礦識別與鑒定、沉積巖和沉積相分析、構(gòu)造

培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)與我國機(jī)電行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，在德智體美勞等方面全面發(fā)展，具有接受終身教育的基礎(chǔ)和進(jìn)行終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)外，還具有在相應(yīng)專門性行業(yè)上直接從事生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理等綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的應(yīng)用型人才.能力要求具有扎實(shí)的電工和電子工藝基礎(chǔ)

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)主要面向建設(shè)行政主管部門、建設(shè)單位 、施工企業(yè)等企事業(yè)單位、工程造價事務(wù)所、招標(biāo)代理等咨詢機(jī)構(gòu)培養(yǎng)在生產(chǎn)、服務(wù)第一線能從事工程造價、資料管理、審計等工作，具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的應(yīng)用型技能人才。主要課程：建筑制圖、建筑構(gòu)造與識

　　專業(yè)介紹：人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才?！　〈_認(rèn)選擇該專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)1. 培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該學(xué)科充分結(jié)合物業(yè)管理

汽車運(yùn)用與維修專業(yè)[專業(yè)代碼：082500]【入學(xué)要求】　　初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者【學(xué)習(xí)年限】　　學(xué)制3年。【培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格】　　一、 培養(yǎng)目標(biāo)　　本專業(yè)主要面向汽修行業(yè)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，掌握必需的文化科學(xué)知識和汽車專業(yè)知識，在生產(chǎn)、服務(wù)和

培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，熟悉會計基本理論及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理知識，運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行會計操作的技能，能適應(yīng)各類企事業(yè)單位要求，勝任出納、審計、稅務(wù)、材料物資核算、工資核算、成本核算、收入和利潤核算、總賬報表等會計崗位工作的高技能應(yīng)用

培養(yǎng)目標(biāo)讓對感興趣手機(jī)維修的學(xué)員，通過學(xué)習(xí)，能夠達(dá)到對手機(jī)進(jìn)行獨(dú)立分析，獨(dú)立維修的水平。課程簡介市面流行各類手機(jī)工作原理、電路分析、軟硬件故障檢測，工具的使用，各類手機(jī)維修思路和技巧等。學(xué)習(xí)目標(biāo)包學(xué)會，如本期學(xué)的不扎實(shí)，下期可免費(fèi)重學(xué)，可達(dá)

學(xué)前教育 階段，大腦科學(xué)證明，早期經(jīng)驗影響大腦結(jié)構(gòu)，學(xué)前教育為人的終身發(fā)展打下基礎(chǔ)，為提高國民素質(zhì)社會發(fā)展提高社會人力資源水平做基礎(chǔ)性貢獻(xiàn)，價值有巨大的隱蔽性。先導(dǎo)性：學(xué)前教育是兒童教育的開始，合理的學(xué)前教育可以讓兒童未來的發(fā)展有一個良好的

旅游管理培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)我國旅游業(yè)和社會發(fā)展需要的，掌握旅游經(jīng)濟(jì)與管理基礎(chǔ)知識，具有旅游服務(wù)管理、旅游市場營銷等方面能力和技能，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、綜合素質(zhì)高、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型高級專門人才?！　÷糜喂?