培養(yǎng)目標

培養(yǎng)踐行社會主義核心價值觀，具有社會責任感、公共意識和創(chuàng)新精神，適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)需要，具有人文精神與科學(xué)素養(yǎng)，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論及管理方法，具有國際視野、本土情懷、創(chuàng)新意識、團隊精神和溝通技能，能夠在企事業(yè)單位、行政部門等機構(gòu)從事經(jīng)濟管理工作的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。

知識要求

（1）基礎(chǔ)性知識：學(xué)生須熟練掌握數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科的理論和方法。

（2）專業(yè)性知識：學(xué)生須系統(tǒng)掌握管理學(xué)、組織行為學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、市場營銷學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)等工商管理類專業(yè)理論知識與方法，掌握本學(xué)科的理論前沿及發(fā)展動態(tài)。

（3）通識性知識：學(xué)生須選修哲學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、科學(xué)技術(shù)、語言文學(xué)、健康藝術(shù)、職業(yè)發(fā)展等方面的通識性知識。 [6] 

能力要求

（1）知識獲取能力：能夠運用科學(xué)的方法，通過課堂、文獻、網(wǎng)絡(luò)、實習(xí)實踐等渠道獲取知識；善于學(xué)習(xí)和吸收他人知識，并構(gòu)建自己的知識體系。

（2）知識應(yīng)用能力：能夠應(yīng)用管理理論和方法分析并解決理論與實踐問題。

（3）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力：具有較強的組織溝通能力與探索性、批判性思維能力，不斷嘗試理論或?qū)嵺`創(chuàng)新。

主要課程

管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、消費者行為學(xué)、消費心理學(xué)、國際市場營銷、市場調(diào)查、基礎(chǔ)會計、金融概論、企業(yè)銷售策劃、商業(yè)銀行實務(wù)、人力資源管理學(xué)、市場調(diào)查與預(yù)測、分銷渠道管理、銀行營銷、服務(wù)營銷、客戶關(guān)系管理、定價管理、現(xiàn)代推銷技術(shù)、營銷創(chuàng)新、廣告理論與實務(wù)、財政與稅收、公共關(guān)系學(xué)、廣告溝通、促銷管理以及商務(wù)禮儀和商務(wù)談判等。