此次培訓(xùn)，全體學(xué)員順利通過考核，培訓(xùn)合格，評選優(yōu)秀學(xué)員9名?！?月15日，在川煤集團(tuán)2020年員工技能提升（綜掘機(jī)司機(jī)）培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式上，當(dāng)學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人宣布培訓(xùn)成績時(shí)，現(xiàn)場立即響起響亮的掌聲。

“此次培訓(xùn)學(xué)員來自川煤5大煤礦子公司，人雖然少僅30人，但學(xué)員們的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、工作經(jīng)歷、持證情況等參差不齊，”相關(guān)負(fù)責(zé)教學(xué)的教師介紹：“為了做到教學(xué)工作有的放矢，貼近實(shí)際，我們抽調(diào)學(xué)校骨干教師，并特聘來自廣旺公司來自生產(chǎn)一線、具有豐富實(shí)踐與理論的相關(guān)技術(shù)人員組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)，集聚智慧，出謀劃策，豐富課堂內(nèi)容，同時(shí)根據(jù)學(xué)員反饋，適時(shí)調(diào)整內(nèi)容與演練，為此次培訓(xùn)內(nèi)容積蓄可靠有力的理論支撐和實(shí)踐運(yùn)用意義?！?/span>

針對部分學(xué)員基礎(chǔ)較差，入行時(shí)間短等實(shí)際情況，學(xué)校特開設(shè)“補(bǔ)課套餐”，利用晚間在課堂、微信中開展模擬訓(xùn)練、答疑解惑等輔導(dǎo)，確保培訓(xùn)學(xué)員一個(gè)“不落隊(duì)”?！耙婚_始真不習(xí)慣，晚上還弄到教室坐起，我一肚子意見，但老師也辛苦，白天講一天，晚上也和我們在一起，內(nèi)容實(shí)用、耐用，而且在學(xué)校我們和學(xué)生一樣上晚自習(xí)很正常，自己也融入了有規(guī)律的作息時(shí)間，當(dāng)提交機(jī)考試卷后電腦立刻顯示成績是100分時(shí)，我都不敢相信，還使勁揉了眼睛，高興啊！”一名優(yōu)秀學(xué)員興奮不已地說道。

在14天短暫學(xué)習(xí)中，學(xué)校在堅(jiān)持保質(zhì)保量完成常規(guī)培訓(xùn)外，召開學(xué)員座談會(huì)3次、組織下礦實(shí)地演練、開展愛國主義教育，在成人培訓(xùn)中首次引入職業(yè)院校倡導(dǎo)的“收集資料——計(jì)劃——決策——檢測——評估”環(huán)環(huán)緊扣的一體化教學(xué)和“雨課堂”信息化教學(xué)手段，課堂建在車間、實(shí)驗(yàn)室，一改學(xué)員培訓(xùn)慣有思維，變被動(dòng)的“要我學(xué)”為主動(dòng)的“我要學(xué)”，為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)合格率100%營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

據(jù)了解，為落實(shí)川煤集團(tuán)“十三五”人才技能隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，川煤集團(tuán)將陸續(xù)舉辦不同工種的培訓(xùn)，學(xué)校將堅(jiān)持學(xué)習(xí)、用好、用活相關(guān)培訓(xùn)政策，及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，吸取意見與建議，完善成人學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度和后勤保障，為加快川煤集團(tuán)人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。