海爾集團(tuán)“首席技師培養(yǎng)基地” 落地金沙職校

12月24日，重慶海爾冰箱制造部部長王永紅，海爾集團(tuán)西南大區(qū)招聘經(jīng)理董桂明，重慶海爾冰箱人力部工作員劉俊余一行三人來到金沙職校，舉行2019年校企合作“首席技師培養(yǎng)基地”授牌儀式并召開座談會，縣教育科技局副局長、職教中心負(fù)責(zé)人彭洪祥，職教中心副主任劉先錄，職教中心副主任、中職學(xué)校副校長敖懷衛(wèi)，學(xué)校招就處、教務(wù)處、教研室、綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議，會議由敖懷衛(wèi)主持。

彭洪祥代表金沙職校對海爾集團(tuán)王永紅一行表示熱烈歡迎，彭洪祥說，海爾集團(tuán)作為全球知名品牌企業(yè)，具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗和品牌影響力。作為一個大型企業(yè)，為金沙職校畢業(yè)生提供了就業(yè)平臺，有的實習(xí)生月收入高達(dá)9000多元，這在全國全力沖刺脫貧攻堅的形勢下，具有重要的意義。今后，要強(qiáng)化交流，強(qiáng)化無縫對接，推進(jìn)與海爾集團(tuán)更實、更高、更有效的合作。

王永紅介紹了海爾集團(tuán)的基本情況，海爾在印尼、南非、美國、日本都有基地，在全國有幾大園區(qū)，海爾集團(tuán)有“卓越工程師”員工培訓(xùn)制度，對于有重要貢獻(xiàn)的員工，海爾集團(tuán)有股權(quán)激勵機(jī)制。如果員工愿意到國外工作，享有優(yōu)厚的出國補(bǔ)貼，出國補(bǔ)貼超過了工資收入。王永紅感謝金沙職校為海爾集團(tuán)培養(yǎng)了合格而優(yōu)秀的創(chuàng)客。董桂明介紹了海爾集團(tuán)校企合作模式及要求、校企合作實施節(jié)奏、專業(yè)匹配度、學(xué)校成果展示、學(xué)生實踐活動等方面的情況。

劉先錄就推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合談了個人體會。他說，推動校企全面加強(qiáng)深度合作是“職教二十條”的要求，是培養(yǎng)高質(zhì)量技術(shù)技能型人才的根本途徑，但長期以來，校企合作客觀需要與實際可能之間還比較虛化，需要提高認(rèn)識，有效突破，這次和海爾的合作就是一個很好的突破口。劉先錄希望招就處等部門要與企業(yè)廣泛對接，結(jié)合學(xué)校實際思考問題，把工作做細(xì)做實，不能只是學(xué)校和企業(yè)的傳聲筒。下一步要登高望遠(yuǎn)，求真務(wù)實創(chuàng)新，在課程建設(shè)、教材建設(shè)、師資培訓(xùn)、基地共建等方面深入合作，爭取把和海爾集團(tuán)的合作，做成一個校企合作的典范。