培養(yǎng)目標：培養(yǎng)從事建筑結構施工操作、基層管理的高級技能人才（高級工）。
學習年限：2年（取得中級職業(yè)資格人員），3年（高中畢業(yè)生）,5年（初中畢業(yè)生）。
職業(yè)能力：具有積極的人生態(tài)度、健康的心理素質和較扎實的文化基礎知識；具有獲取新知識、新技能的意識和能力，能適應不斷變化的職業(yè)社會；熟悉建筑結構施工的基本流程，遵守施工質量驗收規(guī)范和各項工藝標準；具有質量、安全、成本意識，重視環(huán)境保護，并具有獨立解決非常規(guī)問題的基本能力；能指導他人進行工作或協(xié)助培訓一般操作人員。同時具有下列專業(yè)能力：
1．能看懂復雜的結構施工圖，并審核圖紙。
2．能完成模板工程、鋼筋工程、混凝土工程、砌筑工程的施工基層組織與管理工作。
3．能主持各種預應力混凝土的施工操作。
4．能推廣應用新技術、新工藝、新材料和新設備。
5．能按質量、安全、成本目標組織班組完成現(xiàn)場各項工作。
6．能編制專業(yè)施工方案，并組織施工。
對應或相關職業(yè)（工種）：鋼筋工、混凝土工、砌筑工
職業(yè)能力水平：鋼筋工（高級）、混凝土工（高級）、砌筑工（高級）
專業(yè)主要教學內(nèi)容：建筑構造、建筑材料、建筑測量、建筑力學與結構、建筑施工技術、建筑組織與管理、建筑工程預算、建筑綜合實習等。
就業(yè)方向：萬科集團、恒基集團、恒大集團、四川省建設集團三公司、中國水電建設集團、水電五局建設公司、成都森宇房地產(chǎn)開發(fā)公司、浙江世貿(mào)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、南充泰合集團等。