1月14日，學院召開2019年度中層干部述職測評會議。黨委副書記、院長黃剛主持會議，學院黨政領導班子成員、中層干部、科級干部和民主評議干部委員會委員共119人參加會議。

　　學院32位中層干部就2019年履職盡職情況、工作成效、工作亮點進行了匯報，同時指出了工作中存在的問題，并提出了2020年工作計劃和改進方向。

　　隨后，參會人員對學院部門、中層干部進行民主測評，認真填寫《部門2019年度目標管理考核測評表》《中層干部2019年度考核民主測評表》。

　　黃剛對中層干部的述職進行點評。他肯定了中層干部述職準備充分、述職認真，圓滿順利完成了述職測評工作。特點主要體現(xiàn)在：一是強化黨建引領。各部門和部門負責人積極貫徹上級黨委政府決策部署、貫徹學院第三次黨代會精神，扎實開展主題教育活動，認真開展黨組織活動，黨的建設進一步加強，同志們的政治意識、規(guī)矩意識、大局意識明顯增強，各單位理論學習、思想教育、組織生活得到落實，學院黨建的導向作用、引領作用切實發(fā)揮。二是切實履行職責。各部門負責人嚴格履行崗位職責，努力完成目標任務，切實履行“一崗雙責”，執(zhí)行能力增強。三是爭創(chuàng)工作業(yè)績。廣大干部圍繞學院一流目標，主動作為、攻堅克難、扎實工作，推進各個方面工作有序開展，取得良好成績。工作可圈可點，業(yè)績數(shù)不勝數(shù)。四是客觀查找問題。各位干部從思想上、工作上、方法上、觀念上客觀分析，找問題、找差距，對表對標，為明確下一步工作方法提供依據(jù)。對2020年工作，黃剛提出要求，他表示，面對新要求、新形勢，要認真謀劃、積極創(chuàng)新、切實推動2020年的工作，以新的作為創(chuàng)造新的業(yè)績。