日前，貴陽市復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘大會啟動，架起用人單位與就業(yè)者之間溝通聯(lián)絡(luò)的橋梁，幫助企業(yè)以最快的速度復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)助求職者以最快的速度就業(yè)。

　　為把耽誤的時間搶回來，把遭受的損失補回來，全市人社系統(tǒng)上下聯(lián)動，積極幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，通過貴州公共招聘網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)、貴陽人力資源網(wǎng)、筑人才APP等線上平臺，鼓勵轄區(qū)企業(yè)線上發(fā)布招聘信息，求職者線上找工作和投簡歷，引導(dǎo)企業(yè)和求職者通過微信、QQ等軟件開展網(wǎng)絡(luò)面試，實現(xiàn)網(wǎng)上招聘不停歇。在筑人社通開設(shè)“就業(yè)服務(wù)通”專欄，提供復(fù)工政策、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、專家咨詢等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　“靈活運用線上遠程面試，通過網(wǎng)絡(luò)在線招聘的方式，讓企業(yè)與務(wù)工人員遠程洽談，既避免疫情傳播擴散，又確保企業(yè)能夠‘納賢’。另外，有關(guān)單位還利用現(xiàn)有人才資源平臺，‘代’企業(yè)招聘，幫助企業(yè)靈活招工，確保勞動者快速到崗?！笔芯蜆I(yè)中心工作人員邱富靂說。

　　2月19日下午，市人社局緊急抽調(diào)工作人員會同市住建局組成12支小分隊，陸續(xù)奔赴望謨縣、納雍縣、紫云縣、水城縣、羅甸縣、長順縣、印江縣等12個對口幫扶貧困縣開展招工招聘和勞務(wù)對接。12支招工小分隊先后抵達對口幫扶貧困縣，推介貴陽市重點企業(yè)及其用工需求情況、疫情期間招工優(yōu)惠政策等。

　　為解決企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中面臨的返崗員工不足、交通物流不暢、產(chǎn)業(yè)鏈配套難等難題，市人社局建立了農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)協(xié)調(diào)機制，幫助農(nóng)民工安全有序返崗，對成規(guī)模、集中性返崗的勞動者，租賃專車集中輸送。

　　截至目前，全市共采集600余家用工企業(yè)40000余個崗位提供給各地州市及對口幫扶縣；12支招工小分隊共計招聘1270余人。

　　為方便勞動者、企業(yè)盡快享受到政策補貼，市人社局采取精簡流程和網(wǎng)上經(jīng)辦兩項舉措，落細落實政策措施，確保就業(yè)服務(wù)不打烊。

　　對貴陽市域外乘鐵路列車、公路客車或由企業(yè)自行包車及企業(yè)間拼車的返筑返崗企業(yè)員工，根據(jù)有關(guān)要求落實返崗員工補助。

　　繼續(xù)加大企業(yè)穩(wěn)崗返還政策力度，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的企業(yè)，返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%，提高到不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的100%，最大限度地幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定崗位。

　　“下一步，全市人社系統(tǒng)將深入落實‘兩線’作戰(zhàn)總體要求，深入基層一線詳細了解企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)意向，分期分批為企業(yè)輸送返崗務(wù)工人員。針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工崗位需求，積極開展崗前職業(yè)培訓(xùn)，幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。此外，將大力推動充分就業(yè)城市創(chuàng)建工作，廣開就業(yè)門路，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量，加強失業(yè)調(diào)控，保持就業(yè)形勢總體穩(wěn)定?！笔腥松缇钟嘘P(guān)負責(zé)人說。