層次：高升專(zhuān)學(xué)習(xí)期限：3年專(zhuān)業(yè)介紹：建筑經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的建筑經(jīng)濟(jì)管理人員具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，必須有大專(zhuān)院校相應(yīng)的學(xué)科支持和培養(yǎng)。形成以工程計(jì)量與計(jì)價(jià)理論、工程經(jīng)濟(jì)理論、工程項(xiàng)目管理理論以及先進(jìn)的管理手段與方法為代表的建筑經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科。為政府造價(jià)管理部門(mén)、建筑企業(yè)、工程咨詢(xún)產(chǎn)業(yè)提供大量的高素質(zhì)、高能力復(fù)合型人才。

　　確認(rèn)選擇該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)隨著我國(guó)正式成為世界貿(mào)易組織第143個(gè)成員國(guó)，建筑企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)首先是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，我們首先要做好人力資源的開(kāi)發(fā)和保證。企業(yè)需要各大專(zhuān)院校為其培養(yǎng)一大批熟悉FIDIC條款，熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)，懂金融、懂法律、會(huì)管理、精通索賠的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理人才即建筑經(jīng)濟(jì)管理人才。

　　培養(yǎng)要求本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的建筑經(jīng)濟(jì)管理人員具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，必須有大專(zhuān)院校相應(yīng)的學(xué)科支持和培養(yǎng)。形成以工程計(jì)量與計(jì)價(jià)理論、工程經(jīng)濟(jì)理論、工程項(xiàng)目管理理論以及先進(jìn)的管理手段與方法為代表的建筑經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科。為政府造價(jià)管理部門(mén)、建筑企業(yè)、工程咨詢(xún)產(chǎn)業(yè)提供大量的高素質(zhì)、高能力復(fù)合型人才。

　　學(xué)制

　　3年 業(yè)余

　　課程設(shè)置大學(xué)物理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、土木工程(含特構(gòu))、電氣工程、給排水(含暖通)工程、建筑施工、運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計(jì)與概率、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、建筑經(jīng)濟(jì)管理(含技術(shù)經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)、招投標(biāo)實(shí)務(wù))、資產(chǎn)評(píng)估(含房地產(chǎn)評(píng)估、機(jī)械設(shè)備評(píng)估)、財(cái)務(wù)管理、工程監(jiān)理、建筑材料、建筑機(jī)械設(shè)備、施工技術(shù)與組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目管理等。

　　就業(yè)領(lǐng)域就業(yè)范圍與崗位:政府部門(mén)、設(shè)計(jì)院、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、工程建設(shè)咨詢(xún)(顧問(wèn))公司、工程經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、工程監(jiān)理單位、工商企業(yè)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等管理系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、監(jiān)理、咨詢(xún)、評(píng)估、項(xiàng)目管理等工作。