會議現(xiàn)場

1日7日晚，宣漢縣土黃中學按貫例召開了學期部門工作述職及測評會議，旨在總結學期部門工作經(jīng)驗及問題，落實學校制定的《部門工作考核細則》。學校黨總支成員、部門負責人、教職工測評代表參加了會議。

會上，各部門負責人對2019年下期部門工作述職總結，既回顧工作成績，又反思了工作問題。16位來自不同年級及后勤崗位的測評代表對各部門工作，按優(yōu)、良、中、差四個等次民測打分，以此民測分作為評定部門工作的重要依據(jù)。

近年來，該校非常注重領導班子隊伍建設及部門工作管理，制定了詳細的部門量化考核方案，力爭以務實、高效、創(chuàng)新的部門工作推動學校發(fā)展。每期期末都要從部門述職、民主測評、獲獎加分、目標落實幾個方面對各部門量化考核，最終將各部門評定為優(yōu)秀、稱職、不稱職三類。學校對優(yōu)秀部門給予表彰，對稱職部門給予勉勵，對不稱職部門的負責人給予工作約談，從而提高競爭意識和工作激情。