眾所周知，人力資源管理是從傳統(tǒng)的人事管理演變而來的，簡單的人事管理肯定滿足不了企業(yè)對現(xiàn)代人力資源管理的要求，所以專業(yè)的人力資源管理人才十分缺乏。為了培養(yǎng)一批既懂得專業(yè)知識又懂得實戰(zhàn)技能，同時還擁有職業(yè)資格認證的專業(yè)HR，人社部聯(lián)合職業(yè)技能鑒定中心共同推出了企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)資格認證。接下來教育網(wǎng)的小編為大家介紹人力資源管理師報考費用的相關(guān)問題供您參考，希望能幫助到您!祝您考試順利!更多有關(guān)人力資源管理師考試的資訊，請持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站!

職業(yè)資格考試費收費標準

考試收費分為考務(wù)費和考試費：

職業(yè)資格考試收費標準(除實踐操作科目外)由省級考試單位按以下原則自行確定，以正式文件形式向社會公布，同時報省發(fā)展改革委、財政廳。

(一)中央考試單位聯(lián)合省級考試單位組織實施的考試，考務(wù)費按中央考試單位正式文件公布的標準執(zhí)行;考試費在中央收取的考務(wù)費基礎(chǔ)上，按每人每科不超過50元的標準加收。

(二)省級考試單位直接組織實施的考試，由考試單位按成本補償原則確定，原則上每人每科不得超過50元。

(三)各考試單位對考試費標準的調(diào)整間隔原則上不少于兩年。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審費收費標準

高級職務(wù)每人次320元(其中含答辯費80元)

中級職務(wù)每人次200元(其中含答辯費60元)

初級職務(wù)每人次100元

行政機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘用)人員考試及面試費收費標準

(1)筆試費每人每科50元;

(2)面試費每人每次80元;

(3)公安機關(guān)錄用人民警察心理素質(zhì)測試科目收費每人次80元。

注：以上所有收費標準有效期2017年10月19日-2022年10月19日

勞動能力鑒定費收費

勞動能力鑒定分為初次鑒定、省級再次鑒定和復(fù)查鑒定

其收費標準為：初次鑒定300元/人次，省級再次鑒定400元/人次，復(fù)查鑒定400元/人次。

經(jīng)省、市(州)人力資源社會保障行政主管部門審核認定，參加鑒定的人員或者鑒定程序不符合規(guī)定，或者鑒定機構(gòu)自身其他原因需要重新鑒定的，不得再次收取鑒定費。

人力資源管理師考試等級：

人力資源管理師的職業(yè)資格認證共設(shè)有四個等級，分別是一級、二級、三級和四級，這四個等級在實際的人力資源崗位中也代表了不同的職級。通常情況下，一級人力資源管理師對應(yīng)人力資源經(jīng)理，二級人力資源管理師對應(yīng)人力資源主管、三級人力資源管理師對應(yīng)人力資源專員、四級人力資源管理師對應(yīng)人力資源助理。

從2020年開始，人力資源管理師將統(tǒng)一實行逐級報考，已經(jīng)考取了低級別人力資源管理師證書的人員只要取得證書后達到工作年限就可以報考高一個級別的考試，但是如果沒有人力資源管理師證書的人員就只能從四級開始逐級向上報考了。

人力資源管理師報考條件：

人力資源管理師報考條件從2020年開始將發(fā)生重大變化，全國統(tǒng)一執(zhí)行逐級報考， 沒有考取低級別證書的人員都要從四級人力資源管理員開始報考，已經(jīng)考取了低級別人力資源證書的人員可以直接報考高一個級別的考試，取得相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷的人員可以直接報考三級人力資源管理師，取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷的人員從事本職業(yè)及相關(guān)工作滿兩年就可以直接報考二級人力資源管理師。

人力資源管理師報考流程：

1.先到世紀精英學(xué)校咨詢一級、二級、三級和四級人力資源管理師各等級的具體報考條件

2.根據(jù)自身條件選擇可以報考的等級

3.準備報考材料，報名所需要的材料有身份證、低級別人力資源證書、學(xué)歷證復(fù)印件;照片(一寸和兩寸各兩張);工作證明原件;一二級論文等。

4.考前備考，到學(xué)校參加面授課程的學(xué)習(xí)或通過網(wǎng)課學(xué)習(xí)、

5.領(lǐng)取準考證，參加人力資源管理師統(tǒng)一考試

6.領(lǐng)取人力資源管理師證書