培養(yǎng)目標
能夠熟練掌握地鐵和輕軌運營設備基本概況、行車組織、客運組織與服務、綜合控制、票務管理等實用專業(yè)知識,具備行車組織技能、調度指揮技能、客運組織與服務技能、車站運營管理技能、綜合控制技能等,從事城市軌道交通行車組織及調度組織、客運組織與服務、綜合管理等工作的高素質技能型人才。
就業(yè)方向
主要面向地鐵運營公司、城市輕軌運營公司、鐵路局、專業(yè)運輸公司,從事車站管理、客運服務、行車調度、票務組織、安全控制等工作。
培養(yǎng)目標
能夠熟練掌握地鐵和輕軌運營設備基本概況、行車組織、客運組織與服務、綜合控制、票務管理等實用專業(yè)知識,具備行車組織技能、調度指揮技能、客運組織與服務技能、車站運營管理技能、綜合控制技能等,從事城市軌道交通行車組織及調度組織、客運組織與服務、綜合管理等工作的高素質技能型人才。
就業(yè)方向
主要面向地鐵運營公司、城市輕軌運營公司、鐵路局、專業(yè)運輸公司,從事車站管理、客運服務、行車調度、票務組織、安全控制等工作。
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